FAQs
Voici les réponses à certaines des questions les plus courantes que nous entendons de nos clients.
Quelles sont les mesures prises par SkyMyJob.com pour le RGPD ?
Le 25 mai 2018, un texte de loi européen, RGPD est entré en vigueur. Le Règlement Général sur la Protection des Données s’applique à toutes les sociétés Françaises et en UE. Elle a des répercussions très fortes dans le monde. En effet, elle concerne aussi les entités du monde entier aillant des données personnelles appartenant aux résidants de l’UE.
Responsabilité | Confiance | Transparence
Pour nous : Notre solution vous permet l’envoie de mail dès lors qu’un profil est sourcé.
Pour nous : Aucun champ d’information ne correspond à la collecte de données sensibles dans notre outil.
Pour nous : Vous avez la possibilité de modifier les informations directement depuis SkyMyJob©. Si vous possédez un pack vous pouvez changer vos données personnelles, le candidat aussi peut lui-même changer ses informations personnelles.
Pour nous : Les données se trouvent automatiquement purgées.
Pour nous : Vous pouvez exporter les données depuis un fichier XL.
Pour nous : La cv-thèque offre la possibilité d’effectuer une recherche par fraîcheur. De ce fait, vous pouvez retrouver et purger vos candidats en quelques click!)
Vous avez des questions ?
Les questions les + fréquentes.
Voici les réponses à certaines des questions les plus courantes que nous entendons de nos clients.
Vous pourrez supprimer votre compte à tout moment.
Toutefois notez que nous serions attristés de vous voir partir. Nous resterons bons amis.
Pour cela nous vous conseillons de nous contactez afin de pouvoir bénéficier d’une offre sur mesure.
En effet, la licence accordée est pour 1 seul utilisateur.
Par mail uniquement pour les abonnements LITE,
Par mail et téléphone pour les abonnements PREMIUM.
Contactez-nous, laissez-nous un message et nous reprenons contact avec vous dans les meilleurs délais pour vous dépanner.
Un moteur de rendu 3D.
Un mode « GHOST » permettant de passer en mode anonyme.
Et bien d’autres fonctions à découvrir qui font de cet outil la solution « tout en un ».
Exemple la mise en ligne de vos annonces en un click sur vos réseaux préférés.
- Les modifications se font en permanence et la maintenance aussi, donc à chaque fois que vous vous connectez vous bénéficiez toujours de la dernière version.
Il n’y a aucune obligation, aucun téléchargement. Vous pouvez dès maintenant utiliser nos services en vous inscrivant simplement.
A la fin de votre période d’essai vous pouvez choisir l’abonnement qui vous correspond le mieux….LITE, PREMIUM ou même SUR MESURE !
Pas de frais de déploiement, de paramétrage ou de formation.
Pas de frais de maintenance ou de mise à jour.
Pas de frais de résiliation ou de restitution des données.
Vous payez votre abonnement, et c’est tout.
Il vous suffit juste de vous abonner au PACK qui correspond le mieux à vos besoins de recrutement, pour continuer à bénéficier de nos services.
- Il vous permet de créer une offre d’emploi.
- De la partager sur vos réseaux sociaux.
D’envoyer des invitations à vos candidats potentiels dans le but qu’ils effectuent les tests. (Cette action peut se réaliser en automatique).
Vous pouvez obtenir pour un recrutement autant de candidature que vous le souhaitez (contacts illimités).
Un recrutement correspond à une recherche de candidat.
Le PACK LITE permet de réaliser 4 recrutements par an.
Le PACK PREMIUM permet de réaliser 10 recrutements par an.
Le PACK Sur-DEVIS permet de réaliser plus de 10 recrutements par an (sur devis).
Quelles sont les choses à savoir sur le Pricing & les Packs ?
**La version de démo est limitée vous ne pouvez engager qu'un recrutement avec 5 candidats et 5 contacts.**
Il existe 3 différents PACK : LITE, PREMIUM, Sur-DEVIS
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